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12月中旬，入冬的豫北大地寒意渐重，而国网新乡供电公司历时三个月的秋季电网检修工作也圆满落下帷幕。
在这场对设备的集中“把脉问诊”中，与往年的忙碌相比，今年的检修现场显得有些“安静”——少了普通登高接线的攀爬身影，多了地面平台的高效快速操作，安全省力又非常大地节省了时间；不见了人员扎堆研判数据的忙碌，取而代之的是后台屏幕上实时跳动的油色谱数据监测图，为早期发现潜伏性故障装上一双“慧眼”……
从传统检修的“人海战术”逐步迈向“高效智能”，国网新乡供电公司在精益化运维道路上正阔步向前。在这背后，该企业成立仅一年多的基层创新“孵化器”——高珂劳模创新工作室锐意进取，产出的多项源自一线、用于一线的“小发明、小改造、小革新”，迸发出不俗的生命力和创造力。
今年夏季，新乡电网负荷屡创历史上最新的记录。在9月中旬，国网新乡供电公司周密部署统筹安排，抓住秋季电网设备“健康修整”的关键窗口期，开展了一场全面大检修。
3个月的电网“体检”中，涌现出的一股基层创新力量引人注目。作为“95后”全国人大代表、河南省劳动模范、国网新乡供电公司变电检修中心电气试验一班副班长高珂，扎根变电运维一线多年的她练就过硬技能，曾两获省级技能竞赛冠军。她带领工作室团队深耕数智化创新，瞄准一线作业痛点，开展课题攻坚，“金点子”结出了“金果子”。
高珂和记者说，去年6月，在公司的全力支持下，以她个人名字命名的工作室正式挂牌，设专业攻关组、专家顾问组和运营管理组，成员涵盖劳模、技术专家及各专业骨干，建立了一套“柔性团队”机制。
工作室创建伊始，她便立下明确目标：“让创新从方案走向现场，让成果从图纸落到地面。”第一步是建立“难题清单库”，从中筛选出团队可以技术攻关的课题。小组成员深入一线，捕捉运维检修中的各类痛点。其中，“套管将军帽”发热问题被反复标记并录入了清单。度夏期间，新乡地区共监测到6台主变存在高负荷下“将军帽”发热的隐患。
团队主动出击，抽调各专业青年员工组成攻关小组，搜集设备历史温度、负荷曲线、红外热像图谱等多维度数据，成功构建出一个预测模型，可以较为精准的预测不同负荷状态下“将军帽”发热程度，从而提前安排消缺计划。
“有了这个模型，就能争取到决策的从容和电网的安全冗余。”高珂说。目前，工作室正围绕4个课题展开攻坚，并取得显著进展。
创新的价值，不仅在于提出了多少“金点子”，更在于“金点子”能真正转化为生产力。在今年的秋检现场，工作室“变电站主变高效试验连接线快速变换平台”和“油色谱在线监测系统”两个创新成果颇为亮眼。
长期以来，在主变试验过程中，检修人员需频繁攀爬变压器更换接线，这种作业模式不仅强度大、耗时长，安全风险也较高。为解决这一痛点，工作室研发出“变电站主变高效试验连接线快速变换平台”。该平台采用通用型综合试验线设计，将变压器高、中、低三侧接线端子引至地面操作平台，通过插拔式辅助线实现快速连接与变换，彻底取代了传统登高作业模式。
新平台的效果可谓立竿见影。据高珂介绍，以往完成一台220千伏主变全套试验需6小时，现在缩短至2.5小时，效率提升超过50%。更重要的是，平台的应用明显降低了高空作业风险，试验人员无需频繁穿戴安全带和二道保护绳，极大的提升了作业安全系数。目前，该平台已在新乡多个变电站推广应用，成为检修智能化转型的重要支撑。
工作室还成功上线了一套“油色谱在线监测系统”，通过对设备油中溶解气体实时监测，直观掌握设备绝缘状态变化趋势，精准预判潜在故障风险，实现从“现场巡检”到“远程实时监控”的模式跨越。
让高珂颇为自豪的是，工作室在推进技术创新的同时，从始至终坚持“人防+技防”并重的理念，同步完善管理制度与作业规范，制定了一系列标准化操作流程与应急预案。这种技术与管理的深层次地融合，使得创新成果更容易真正落地于一线实践。
如果说灵活的创新机制是工作室的“筋骨”，那么人才就是其生生不息的“血脉”。高珂始终坚信：“创新不仅是技术革新，更是人才培育。”不过，工作室成立初期，也曾面临青年员工参与度不高的现实困境。
如何点燃青年员工的创新热情，让他们从“要”转变为“我要干”？工作室建立“传帮带”机制，由劳模和专家组成顾问组，以身作则，带领青年员工攻关技术难题；推行“课题成果署名制”，明确每一项课题负责人，并鼓励入职三年内的青年员工挑大梁。在向上级汇报时，重点介绍课题负责人具体工作内容与技术贡献，确保其努力“被看见”，通过沟通引导，让员工意识到参与课题对其自身专业能力提升的价值。
好的制度如春风化雨，润物无声滋养团队。以青年员工申家祺为例，在参与一次套管解体见证工作后，他没有将其视为一次普通的“走过场”，而是全程细致记录，并在事后深入研究套管的内部结构、材料特性和受力原理，最终撰写出一份详实的技术报告。正是这份“较真”的态度，让他迅速成长为一名青年骨干，并被委以相关课题负责人的重任。
此外，工作室还建立了系列学习交流平台，每月定期组织成员开展沟通。沟通会上，青年员工都应该要依据自身学习计划制作PPT进行分享，当围绕具体设备或技术难题深入研究时，他们往往要沉下心来，一头扎进大量资料里逐页研读、反复琢磨，在字里行间啃下技术“硬骨头”——这种“输出倒逼输入”的机制，有效促进了知识的内化与能力转化。同时，工作室专家还会严格把关，对各类成果进行评审，并对课题进展程度进行考核，推动青年员工从“泛泛了解”向“深度掌握”转变。
着眼于适应未来电网技术的加快速度进行发展，工作室提出打造“关键小型设备专家”计划，让人耳目一新。
高珂认为，针对套管、卡柜等小型电力设备，应当有意识地让青年员工长期对其跟踪、深度研究，通过技术积累和实践锻炼，分别成长为该领域“小专家”，这样设备如果出现问题，即可快速响应、牵头分析解决。工作室还鼓励青年员工主动对接相关高校、行业专家，牵头负责设备新检测的新方法的引入和落地，填补企业内部技术空白，形成宝贵的技术储备。
谈及下一步发展规划时，高珂表示，工作室将继续围绕“引进来、走出去”的思路，全面拓展创新“朋友圈”。对内，积极扩大协作范围，推动生产、营销等多专业深层次地融合，鼓励不同背景的青年员工参与课题研究和团队活动，以跨专业碰撞激发创新活力；对外，引入高校专家等，通过技术指导与联合攻关，突破现存技术瓶颈，提升课题研究的前沿性与系统性。同时，计划组织骨干员工前往设备制造厂商等单位开展学习交流，借鉴青年员工培养与技术创新的优秀经验，不断拓宽视野、提升水平，推动基层创新从“单点突破”迈向“协同共进”的新阶段。
创新之路非坦途，实干笃行方致远。高珂劳模创新工作室成立一年多来，以“问题从一线来、成果到一线去”的务实导向，在秋检战场上交出了一份亮眼答卷。眼下，这股源自一线、扎根实践、面向未来的青工力量，正以滚烫的初心和扎实的脚步，为国网新乡供电公司精细化运维注入更坚实、更智慧、更有温度的支撑。
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据新华社消息1月3日消息，俄罗斯外长拉夫罗夫当日与委内瑞拉副总统兼石油部长罗德里格斯通电话，表示俄方将继续支持委内瑞拉维护国家主权和利益。
原标题：提醒中国公民近期暂勿前往委内瑞拉1月3日，美国对委内瑞拉实施军事打击，委安全风险显著上升。 外交部和中国驻委内瑞拉使馆提醒中国公民近期暂勿前往委内瑞拉，已在当地人员和机构重视当地安全形势，切实加强防范措施和应急准备，非必要，不外出，务必远离冲突或敏感地区。
澎湃新闻2026-01-03 23:11:26外交部网站问：据报道，美国对委内瑞拉实施军事打击。特朗普在“真实社交”发文称，美国已成功对委内瑞拉及其领导人马杜罗实施大规模打击行动，马杜罗及其夫人已被控制并移送出境。中方对此有何评论？
据央视新闻3日消息，委内瑞拉总统马杜罗最早可能于5日在美国纽约曼哈顿的联邦法院出庭。不过这一时间安排仍有几率发生变化。马杜罗资料图。
新华社快讯:委内瑞拉政府3日说，委内瑞拉总统马杜罗已宣布国家紧急状态。
微信群里笑哈哈不见面亦聚首在诉说着各家的悲欢我像被世界割裂的孤单原来那份相谈甚欢的热闹从来都不属于我可那又怎样呢我有我爱且爱我的家人有独属于自身个人的小确幸在掌心悄悄发烫别人的快乐挤不进我的角落我便转身，去寻自己的光最刺骨的寂寞从不是独处的清宁而是喧闹嬉笑里唯有沉默，与我并肩同行沉默
